• 2021-09-06

    贾长舜查看西太路绿化养护和细节美化情况要求全面强化系统观念和闭环意识迅速行动彻底消缺

    9月6日下午,高科集团党委书记、董事长贾长舜从西太路与西部大道十字步行至兴隆二路,全线查看西太路绿化养护和细节美化情况,要求高新市政公司要全面强化系统观念和闭环意识,迅速行动、彻底消缺。高新区城市客厅建设管理办公室主任杨剑,集团党委委员、副总经理李军利,集团党委委员、纪委书记徐兵,集团有关部门及公司主要负责人参加。贾长舜从西太路与西部大道十字到兴隆二路全线查看西太路绿化养护成活率、细节执行等情况,并现场指出人行横道、非机动车道整改施工组织及现场管理等问题。贾长舜要求,高新市政公司要进一步强化细化现场组织管理和细节执行,系统考虑、科学安排,各项工作形成闭环,第一时间在现场发现问题、积极主动解决问题,彻底消缺;对西太路全线维护不到位、裸露地带及时补栽草皮,并及时、科学浇灌,提升苗木成活率;对死株及时进行清理,时刻保持道路干净;要高质量做好道路的交通标识标线划设,加快道路交通信号灯和指示牌安装进度,不断满足市民高效便捷出行需求,确保重要路段以最完美、最靓丽的形象呈现给广大市民。

  • 2021-08-20

    集团公司召开2021年上半年经济运行分析会

    8月19日下午,为及时贯彻落实高新区半年工作推进会暨高质量发展大会精神,集团党委书记、董事长贾长舜主持召开集团公司2021年上半年经济运行分析会,全面总结上半年重点任务完成、财务管理、融资管理等情况,系统分析当前存在问题与不足,深入研究部署下半年和“十四五”战略期第一阶段重点工作。集团党委副书记、总经理杜万坤出席并作安排部署,集团党委委员、经营班子成员,集团总部各部、各直属公司主要负责人,集团各公司分管计划预算的经营班子成员、集团总部有关部门班子成员共90人参加。按照防疫要求,会前各参会人员都做了核酸检测并佩戴口罩参加。会上,房地产业、制造业、服务业板块各公司负责人简要总结2021年上半年工作完成情况,重点围绕落实“十四五”发展规划(特别是第一阶段)工作进行发言;随后,集团总部各部负责人、集团领导班子成员,结合岗位职责、工作分工和集团公司高质量发展目标畅所欲言、各抒己见,提出有针对性的意见建议。贾长舜强调,立足高新、服务高新、深耕高新、建设高新,这是我们的国企责任、使命担当;城投发展、市场发展、创新发展、高效发展,这是我们的生存之源、核心要义。集团公司要借助高新区建设创新驱动发展示范区和高质量发展先行区,以及聚焦“三新三高”、建设“四个高新”的大势、趋势,顺势而为、化危为机,坚定不移提升市场发展竞争力,做大体量规模、提升质量效益,要在产业领域、行业领域有名次、有品牌,把握八个方向原则,即:以高质量发展为目标、以市场化为手段、以产业链优化为重点、以创新为动力、以高效率为关键、以能力提升为核心、以精细化管理为基础、以成本控制为保障,努力实现做大做优做强。贾长舜强调,各公司各个业务板块必须解放思想、转变思路,适应新形势、新任务、新要求,全力推进“十四五”规划执行落地,力争实现八个突破。一要实现城投产业突破。进一步优化城投项目建设管理运营机制,努力通过市场化模式推动城投业务发展;二要实现房地产业突破。全面提升土地储备、产品开发、市场营销、资本运作、成本控制能力,实行差异化竞争策略;三要实现制造业突破。创新营销模式和营销手段,积极向外开拓新市场,努力提升制造业科技含量和盈利能力;四要实现战略新兴产业突破。持续优化产业投资发展模式,努力在绿色建筑材料、智慧科技、环保科技等先进制造领域取得突破。五要实现上市公司突破。幕墙门窗公司要全力推进上市工作,助力集团公司形成“1+2+N”上市公司体系。六要实现资本运营突破。坚持强化直接融资和优化间接融资,两手抓两手硬。七要实现合作共赢突破。既要善于与竞争者合作共赢,又要持续强化内部协作。八要实现考核激励突破。持续优化、细化、完善经营和党建“双考核”体系,确保考核与党建、业务紧密结合、深度融合。总之,集团公司全体党员干部职工必须不忘初心、牢记使命,解放思想再出发、改革创新再出发、敢闯敢试再出发,以更加积极开放的姿态、更加奋发有为的状态,为“四个高新”建设和集团公司“十四五”发展目标的圆满完成作出新的更大贡献。

  • 2021-08-04

    集团领导带队检查物业小区服务工作并慰问服务一线员工

    8月4日上午,集团公司党委委员、副总经理李军利检查了集团公司在管物业小区的服务工作,并慰问了夏日景色、枫叶新新家园、丹轩梓园和紫薇田园都市小区的一线服务员工。集团公司企业管理部相关人员和高新地产、高科房产、紫薇地产、天地源公司物业主管领导陪同参加了检查和慰问。在服务现场,李军利详细查看了各小区出入口“测温、扫码、登记、戴口罩”的管控情况,详细了解了各物业小区在提升服务水平方面采取的措施和执行效果,对大家一段时间来的辛勤努力和取得的成绩给予了充分肯定和表扬。在各小区现场,李军利也对后期工作进行了强调要求:一是要求大家充分认识到目前疫情防控任务的艰巨性,从思想上、措施上、执行上高度重视此项工作,既要做好自身防护,也要把好卡口进出关;二是要继续以提高物业服务质量为出发点,做好物业各项服务工作,让业主满意,为品牌增辉;三是要继续加强小区消防管理和防汛应急处置工作,要汲取近期发生的多起物业小区火灾事故、极端暴雨天气水淹事故的教训,引以为戒,提前做好各种应对措施。尤其针对电动车上楼充电问题、楼道消防通道私自占用堵塞问题等,要采取强有力的措施进行整治,绝不能容许隐患长期存在。最后,李军利一行为一线秩序维护员、保洁、工程和客服人员赠送了防暑降温物品,并叮嘱大家工作期间保重身体,做好防暑降温工作。

  • 2021-06-28

    集团召开两优一先表彰大会

    6月28日9:40,集团党委召开集团公司“两优一先”表彰会。集团党委书记、董事长贾长舜出席大会并作了题为《牢记初心使命、永葆奋斗精神、勇于担当作为,奋力谱写高科集团高质量发展新篇章》的讲话,集团党委副书记、总经理杜万坤主持表彰大会,集团党委副书记、工会主席王自更,集团党委委员、常务副总经理祝社宁,集团领导李军利、徐兵、袁旺家、陈慧、张越,集团总部各部、各公司负责人,受表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,集团总部全体党员,各直属党组织委员会委员、办公室负责人参加。大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕,宣读集团党委表彰决定并对先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员颁奖,受表彰的“两优一先”代表分别发言。 贾长舜指出,今年我们党迎来100周年诞辰纪念,百年征程波澜壮阔、百年大党风华正茂,近年来集团各级党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不忘初心、牢记使命,在集团公司的创业征程上,立足战略定位、聚焦战略目标、执行战略举措,各项事业保持了持续、健康发展的大好势头。他强调,之所以取得这样的成绩,核心是党的领导、关键在党员示范带动,集团公司始终坚持党的领导、加强党的建设,做好“党建+”这篇大文章,通过党建+战略把控方向管大局,党建+治理以五星创建激发活力,党建+城投以精品工程服务高新,党建+经营以改革创新促进发展,党建+责任以奉献社会彰显担当,党建+文化以向上向善崇实尚新,以高质量党建引领企业高质量发展。 贾长舜强调,今天受表彰的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,都是集团公司各产业板块的优秀代表,他们的先进事迹就是对共产党员守初心、担使命、抓落实的最生动诠释。他要求,集团各级党组织和全体党员要从先进身上深刻汲取奋斗力量,凝心聚力共同谱写集团高质量发展新篇章,一要永葆“三心”,锤炼共产党人的政治风骨,初心常在淬炼党性强修养、感恩心常在步调一致跟党走、责任心常在提振干事精气神;二要做到“三合”,筑牢高质量发展的坚强保障,理念上“合拍”坚持党建与经营互促并进、工作上“合力”坚持齐抓共管压实责任、考核上“合理有效”坚持优化完善考评体系;三要胸怀“三局”,开创“打造全国一流新型产城投资运营商”的宏图大业,把握全局在改革创新开放合作中勇立潮头、胸怀大局在推动发展追赶超越中勇挑重担、提升格局在主动作为精诚团结中勇创佳绩,不忘初心、继续前进,永远保持奋斗姿态,勇于变革勇于创新,争当高质量发展排头兵,以优异成绩向党的百年华诞献礼。杜万坤在大会结束时强调,在全党上下隆重庆祝百年华诞之际,在高新区和高科集团公司三十而立之年,在入驻智慧园第一天,集团党委隆重举行“两优一先”表彰大会,集团总部各部、各公司要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,解放思想再出发、改革创新再出发、敢闯敢试再出发,为高新区三十而立再出发和集团公司高质量发展做出新的更大贡献。

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2021-09

贾长舜查看西太路绿化养护和细节美化情况要求全面强化系统观念和闭环意识迅速行动彻底消缺

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2021-08

集团公司召开2021年上半年经济运行分析会

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2021-08

集团领导带队检查物业小区服务工作并慰问服务一线员工

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2021-07

集团领导接待四川省崇州市政协副主席李明一行到访并座谈交流

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7月26日下午3时,四川省崇州市政协副主席李明一行到访高科集团公司。受集团党委书记、董事长贾长舜同志委托,集团党委副书记王自更接待来访并组织座谈交流。集团党委办公室(董事长办公室)、战略发展部(城投事业部)、高新地产相关负责人参加。王自更首先代表集团公司对李明主席一行表示欢迎并简要介绍了西安高新区和高科集团公司发展历程、管理模式、城投建设、产业发展等情况,与会人员重点就城市经营、招商引资、产业发展等方面进行互鉴交流。李明表示,通过此次考察学习受益匪浅,他表示,希望双方能够加强沟通交流、有机结合、深化合作、共赢发展,共同实现高质量发展。

16

2021-07

贾长舜检查西太路绿化美化情况并组召开现场会 强调统筹安排时间人员物料 迅速形成战斗力抓好收尾收口工作

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必威体育appios下载 7月16日上午,集团党委书记、董事长贾长舜检查西太路最后一道路面层沥青铺设、道路绿化养护和绿化带遮阳网、临时电线拆除情况,强调以我为主,统筹安排施工时间、施工人员和施工物料,迅速形成战斗力,全力以赴抓好西太路各项收尾收口工作,确保善始善终、善作善成、完美收官。集团党委委员、副总经理李军利,集团党委委员、纪委书记徐兵,集团党委办公室(董事长办公室)、计划管理部、高新市政、高科城服公司相关负责人参加。贾长舜指出,唐遗址公园南延伸绿廊(西太路)工程各项收尾收口工作必须精益求精、精工细作,体现高新质量、展示高新形象。高新市政公司要下足绣花功夫、提升精细化管理水平,确保只留精品、不留遗憾。贾长舜要求,高新市政公司要厘清思路、形成清单、责任到人、销号管理,确保人员、物料和机械设备等配备充足、调度有序、高效协同,迅速形成战斗力;要持续强化施工现场管理,尽快完成遮阳网、临时电线清除和智慧灯杆基座美化工作,精细化清场收尾;对裸露的地面要及时补栽、做好浇灌,确保苗木成活率;要高质高效高标准做好纬二十四、纬二十六、纬三十一路的打通工作。高科园林和高科城服公司作为兄弟单位,要全力支持市政公司,争分夺秒、合力攻坚,同时也要做好高新路、锦业路的绿化养护工作,确保重要路段以最完美、最靓丽的形象呈现给广大市民。

07

2021-07

集团公司组织学习借鉴华为人力资源管理 专题培训讲座

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按照集团公司年度人力资源管理系列培训工作计划,7月7日全天,集团公司组织开展《向华为学习人力资源管理》专题培训讲座,特邀人力资源管理实战专家、华为HRBP项目经理胡晓莉主讲。集团人力资源部,各公司人力资源业务部门负责人及相关管理人员参加。培训讲座通过对华为人力资源管理体系的解读,从理论学习、案例分析、实战经验出发,对华为在关键人才培养、干部队伍建设、薪酬绩效管理和必威体育appios下载建设等模块进行了重点剖析,分享了华为在人力资源管理中核心经验。本次培训讲座,通过对市场标杆及前沿经验的学习,帮助学员拓宽了专业视角,增进了公司之间的业务交流。会后,人力资源部与各公司交流总结了本次培训收获及对后续培训内容的需求和建议。集团人力资源部将根据各公司所提需求,进一步提升全年人力资源培训工作的开展实效。

07

2021-07

集团公司召开安全生产工作会

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必威体育appios下载 7月7日上午,集团公司党委委员、副总经理李军利主持召开了集团公司安全生产工作会议,各公司安全生产主管领导和安全管理部门负责人参加了会议。会议传达了近期高新区关于安全生产、铁腕治霾、根治欠薪、城市精细化管理和疫苗接种等方面的相关文件要求和会议精神,同时对集团公司下一阶段相关工作进行了安排部署。会议最后,李军利结合集团公司的实际工作,对各公司强调要求:一要面对严峻的安全形势,切实从思想上重视安全,要从近期国内发生的多起安全生产事故中深刻汲取教训,加强自身管理,加大自我排查整治力度,找出管理中的薄弱项,制订有针对性的整改措施,全面消缺,把事故消灭在萌芽状态中;二要严格执行市、区两级政府关于铁腕治霾的文件要求,合理安排作业工序和作业时间,确保生产和施工环节符合“迎十四运”的环保要求;三要切实落实政府关于根治欠薪的相关政策,做好或监督施工单位做好农民工工资支付工作,落实好“五项”保障制度;四要按照“迎十四运”对城市精细化管理的工作要求,特别是高科城服公司、各园区公司、高新市政公司和各物业公司要对各自管理责任区进行全面排查整治,要为“十四运”顺利举办创建良好的城市环境;五要按照政府关于“应接尽接”工作要求,加快推进新冠疫苗接种工作,争取提前完成疫苗接种任务。

02

2021-07

集团公司选派志愿者赴国际港务区主场馆执勤为全运会奉献青春贡献力量

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7月2日上午10时,集团党委书记、董事长贾长舜参加西安高科集团公司应全运会执委会之邀选派到西安国际港务区主场馆执勤志愿者接收仪式并讲话,勉励高科新青年用实际行动为陕西西安办好一届精彩圆满的体育盛会奉献青春贡献高科新青年智慧和力量。西安国际港务区党工委副书记苗吉出席并讲话,集团党委副书记、工会主席王自更,国际港务区组织人事局等有关部门负责人,集团党委办公室(董事长办公室)、高新地产公司主要负责人,高科新青年志愿者代表30人参加。会上,集团党委副书记、工会主席王自更介绍了集团公司及高科新青年志愿者服务队基本情况,西安国际港务区组织人事局负责人就30名志愿者分配情况作说明,高科新青年代表、来自高新市政公司门宽宽作为志愿者代表发言。苗吉为集团公司十四运会高科新青年志愿服务队临时党支部授“党员突击队”队旗;国际港务区组织人事局党支部与高科集团公司派驻十四运高科新青年志愿服务队临时党支部签署党支部共建协议。贾长舜在讲话中指出,志愿者活动是一项崇高的公益事业,也是社会文明进步的重要标志。多年来,高科集团党委在志愿服务、奉献爱心方面做了一些工作、进行了探索实践。为加强十四运全运会村志愿服务工作,发扬高科新青年积极向上的精神风貌,此次高科集团公司从1000余名高科新青年中精选了30名优秀高科新青年志愿者派驻全运会主会场,这都是经过各级组织层层选拔出来的具备过硬政治素质、大局意识强、能吃苦耐劳的优秀高科新青年。贾长舜强调,高科新青年志愿者们要服从安排、听从指挥,不辞辛苦、不惧挑战,全力做好各项志愿服务工作;要真情实意、热情服务,把志愿服务做精、做细、做优,以饱满的热情、暖心的细节奉献全运;要振奋精神、传播文化,用青春活力和积极行动,展示出新时代古都新青年、高科新青年的阳光、自信、热情形象,用实际行动为西安市办好一届精彩圆满的体育盛会奉献青春、贡献力量。苗吉在讲话时充满感情的表示,对高科集团以及旗下高新地产公司十多年来作为本埠大型知名品牌国企,伴随国际港务区成立伊始、发展成长作出的贡献表示衷心的感谢,希望高科集团-高新地产深耕国际港务区热土,再出精品、再创佳绩。他勉励高科新青年志愿队以支部结对共建为契机,统筹资源汇聚合力,转换角色、抓住机遇,以勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向、气魄和实际行动,全身心地投入到服务保障工作中来,为十四运会的成功举办贡献力量。

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2021-06

集团召开两优一先表彰大会

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6月28日9:40,集团党委召开集团公司“两优一先”表彰会。集团党委书记、董事长贾长舜出席大会并作了题为《牢记初心使命、永葆奋斗精神、勇于担当作为,奋力谱写高科集团高质量发展新篇章》的讲话,集团党委副书记、总经理杜万坤主持表彰大会,集团党委副书记、工会主席王自更,集团党委委员、常务副总经理祝社宁,集团领导李军利、徐兵、袁旺家、陈慧、张越,集团总部各部、各公司负责人,受表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,集团总部全体党员,各直属党组织委员会委员、办公室负责人参加。大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕,宣读集团党委表彰决定并对先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员颁奖,受表彰的“两优一先”代表分别发言。 贾长舜指出,今年我们党迎来100周年诞辰纪念,百年征程波澜壮阔、百年大党风华正茂,近年来集团各级党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不忘初心、牢记使命,在集团公司的创业征程上,立足战略定位、聚焦战略目标、执行战略举措,各项事业保持了持续、健康发展的大好势头。他强调,之所以取得这样的成绩,核心是党的领导、关键在党员示范带动,集团公司始终坚持党的领导、加强党的建设,做好“党建+”这篇大文章,通过党建+战略把控方向管大局,党建+治理以五星创建激发活力,党建+城投以精品工程服务高新,党建+经营以改革创新促进发展,党建+责任以奉献社会彰显担当,党建+文化以向上向善崇实尚新,以高质量党建引领企业高质量发展。 贾长舜强调,今天受表彰的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,都是集团公司各产业板块的优秀代表,他们的先进事迹就是对共产党员守初心、担使命、抓落实的最生动诠释。他要求,集团各级党组织和全体党员要从先进身上深刻汲取奋斗力量,凝心聚力共同谱写集团高质量发展新篇章,一要永葆“三心”,锤炼共产党人的政治风骨,初心常在淬炼党性强修养、感恩心常在步调一致跟党走、责任心常在提振干事精气神;二要做到“三合”,筑牢高质量发展的坚强保障,理念上“合拍”坚持党建与经营互促并进、工作上“合力”坚持齐抓共管压实责任、考核上“合理有效”坚持优化完善考评体系;三要胸怀“三局”,开创“打造全国一流新型产城投资运营商”的宏图大业,把握全局在改革创新开放合作中勇立潮头、胸怀大局在推动发展追赶超越中勇挑重担、提升格局在主动作为精诚团结中勇创佳绩,不忘初心、继续前进,永远保持奋斗姿态,勇于变革勇于创新,争当高质量发展排头兵,以优异成绩向党的百年华诞献礼。杜万坤在大会结束时强调,在全党上下隆重庆祝百年华诞之际,在高新区和高科集团公司三十而立之年,在入驻智慧园第一天,集团党委隆重举行“两优一先”表彰大会,集团总部各部、各公司要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,解放思想再出发、改革创新再出发、敢闯敢试再出发,为高新区三十而立再出发和集团公司高质量发展做出新的更大贡献。

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2021-06

集团举行高科智慧园启用仪式 贾长舜出席并致辞强调新环境新气象新作为新篇章 杜万坤主持

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6月28日9时,在全国喜迎共庆中国共产党百年华诞之际,高科集团在智慧园新址举行启用仪式。集团党委书记、董事长贾长舜出席仪式并在启用仪式上发表了题为《在新环境塑造新气象、以新气象展示新作为、用新作为铸就新辉煌——奋力谱写高科集团公司高质量发展新篇章》热情洋溢的致辞。集团党委副书记、总经理杜万坤主持仪式,党委副书记、工会主席王自更,集团党委委员、常务副总经理祝社宁,集团领导李军利、徐兵、袁旺家、陈慧、张越,集团总部各部、各直属公司负责人,入驻智慧园和即将入驻单位班子成员、各有关单位党政办公室负责人,首家进驻智慧园的高科建材公司各内设部门负责人,集团总部全体干部职工,高科投资公司和高科智慧园物业、餐饮团队代表参加仪式。启用仪式在升旗仪式中拉开帷幕,活动现场全体人员整装列队、面向冉冉升起的鲜艳国旗行注目礼,感受国旗、国歌的庄严肃穆。随后,集团总经理办公室和新纪元俱乐部、高科建材、高科投资公司主要负责人先后上台发言。贾长舜在致辞中指出,凤栖梧桐、锦业落金盘,燕入高楼、新址展宏图,这次集约整合集团总部和下属公司在智慧园集中办公,是集团党委贯彻落实高新区党工委关于盘活区内闲置资源,进一步提高集团公司服务保障整体效能的内在要求,也是集团公司立足高新、建设高新、服务高新30年来快速发展,而今迈步从头越、扬帆起航再出发,充分展示集团公司企业品牌形象和价值追求的迫切需要。贾长舜强调,新居鼎定、励志笃行,度之往事、验之来事。2021年是中国共产党百年华诞,也是西安市全运之年和高新区三次创业三个再出发元年,回望高新区和高科集团公司30年来的发展奋斗历程,办公地址几经变迁今天正式迁入智慧园,这是历代高科人夯基筑台、立柱架梁、薪火相传、接续奋斗才一步步走到今天、实现集团整合集约高效办公的梦想成真。伴随智慧园硬件设施配套日益完善、工作环境越来越好,集团公司广大党员干部职工的工作作风、精神面貌也要同步提升,才能更好立足高新、服务高新,深耕高新、建设高新,向上向善、牢记初心使命,铁军丹心永驻;才能实现城投发展、市场发展,创新发展、高效发展,崇实尚新、勇于担当作为,高科基业长青,最终确保锦业高科、锦绣前程。贾长舜要求,集团公司各级班子负责人要以身作则、率先垂范、履职尽责,团结带领广大党员干部职工内化于心、外化于行:一要在新环境塑造新气象,始终秉持高科人的创业激情、创新热情、创造豪情,以昂扬的斗志、过硬的作风在高科智慧园新址这块新热土、新环境、新平台、新起点,塑造新气象、开启新征程、续写新篇章;二要以新气象展示新作为,全力以赴做好城投建设、公共服务和经营管理工作,以新气象展示新作为、新风采,在智慧园新址共同书写集团高质量发展新篇章;三要用新作为铸就新辉煌,以更加积极开放的姿态、更加奋发有为的状态,确保集团公司整体效能效益最大化、最优化,以高效能治理、高标准工作、高效益经营推动集团高质量发展。他强调,2021年时序即将过半,在“十四五”规划开局之年,开局决定全局、起步决定未来,各项工作成效检验着规划分解执行、分步实施的功效,集团公司全体党员干部职工要在学习上温故知新、理念上推陈出新、工作上勇于创新,要全面提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的水平,进一步增强工作系统性、预见性、创造性,切实增强本领、提高能力,在新环境塑造新气象、 以新气象展示新作为、用新作为铸就新辉煌,奋力谱写高科集团高质量发展新篇章。

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